
DXロードマップの作成方法
DXを進める前に「全体像」を描けていますか?
DX推進を進めたいけれど、「何から手を付ければいいのか分からない」「うちの会社に合ったやり方が見つからない」と感じたことはありませんか?
実は、多くの企業が同じ課題を抱えています。
ツールを導入したものの社内浸透せずに終わってしまった、現場とのギャップが埋まらない──こうした“迷走型DX”に共通するのは、「DXロードマップ(全体像)」が描けていないことです。
資料に具体的な対応例あり
DXの全体像と進め方を図解で確認できる無料資料をダウンロード
「改革の地図」を描く5つのステップとは?
DXを成功に導くには、単発のツール導入ではなく、戦略に基づいた一連の流れ=ロードマップが必要です。
エクサウィザーズでは、5つのステップに分けてその流れを整理しています。
DXロードマップ5つのステップ
- ゴール設定
経営戦略や将来ビジョンに基づいた目標を明文化。現場と共有し、一体感を醸成。
- 現状分析
社内外の現状を多面的に把握。業務の無駄や、デジタル化の妨げを洗い出す。
- DX組織構築
外部人材の活用と同時に、自社での育成基盤(リテラシー教育やスキル内製化)を整備。
- PoC準備と優先順位決定
「実現可能性×事業インパクト」でテーマを選定。成功体験を重ねる進め方を重視。
- KPI設計・実導入
短期・中長期の目標をKPIに落とし込み、柔軟な改善ループを回せる仕組みに。
資料では各フェーズにおけるポイントと注意点を、図解とともに詳しく紹介しています。
なぜDXが進まない?よくある勘違いと落とし穴
「DXに取り組んでいるつもりなのに、なぜ成果が見えないのか?」
多くの企業が陥る3つのパターンを知ることで、自社の進め方を見直すきっかけになります。
DX失敗あるある
❌ AIありきで考えてしまう
「とりあえずAI」で手段が目的化。肝心の課題が曖昧なままでは成功しません。
❌ PoC止まりで終わる
小規模実証を繰り返しても、現場展開に繋がらなければビジネスインパクトは出ません。
❌ 人材を外部頼みにしすぎる
DXは継続的な取り組み。内製化できなければ、ノウハウが蓄積されず属人化のリスクが。
資料に具体的な対応例あり
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