生成AI×独自DB を組み合わせ
求人票※を自動生成
求人票※を自動生成
このようなお悩みはありませんか？
人事部の採用担当者
カバーすべき業務領域が膨大
- 現場の事業や戦略などのキャッチアップに時間がかかる
- 求人ごとに必要な人材要件（スキル/レベル）を汲み取るのに時間がかかる
事業部の現場担当者
不慣れな作業で品質にばらつき
- 自社が採用したい人材要件を求人票にどう表現すればよいのかわからない
- 作成した求人票が求職者にとって訴求力のある内容か判断できない
概要
生成AIを活用した
求人票自動作成
魅力的な求人票は求職者の関心を引き、優秀な人材を獲得する確率を高めますが、 そのような求人票の作成は難しく、手間と時間がかかります。
採用業務を効率化するために高品質な求人票の作成を AIによって自動生成するサービスの提供をはじめました。
採用業務を効率化するために高品質な求人票の作成を AIによって自動生成するサービスの提供をはじめました。
求人票を作成するための構成要素
3つの特徴
01
短時間で効率的に求人票を自動作成
企業情報（ホームページ・中期経営計画資料等）を事前に登録することで、キャッチアップにかかる時間を大幅削減。
募集ポジション、職位、簡単なキーワードなど最低限の情報を入力するだけで、自動で求人票を作成。
募集ポジション、職位、簡単なキーワードなど最低限の情報を入力するだけで、自動で求人票を作成。
02
担当者の能力、知識、経験に影響されない
求人票作成に特化したシステムプロンプト＋当社が保有するスキルなどの独自データベースを活用することで、担当者のスキルに依存せずに事前知識がなくても品質を保った求人票を生成可能。
03
ハイパフォーマデータを活用し、
個社ごとの活躍人材の要件を求人票に表現
ハイパフォーマーの職務経歴書や担当してきた業務、成果といった情報を活用し、募集ポジションに必要なスキルや経験等を抽出。
「こんな人材を採用したい」を表現する求人票を生成。
「こんな人材を採用したい」を表現する求人票を生成。
トライアル申し込み
生成AIを活用した人事採用領域の業務効率化支援サービス
- ※本サービスでは、求人票における一定の項目（事業概要・業務内容・求める人物像・応募要件・ポジションの魅力）の生成が可能となります。