代表取締役社長 メッセージ
新しい働き方を創り出し、
社会課題を解決できる企業へ
エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、創業から間もなく10年を迎えようとしています。ステークホルダーの皆様のおかげで創業以来初めての通期黒字化を達成し、持続可能なビジネスモデルを確立することができました。社会に真の付加価値を生み出せる企業として、新たなステージに立つことができました。
今、歴史的な転換点を迎えています。かつて「Software is Eating the World（ソフトウェアが世界を飲み込む）」と言われた時代から、今や「AI is Eating Software (AIがソフトウェアを飲み込む)」時代へと移行しています。
生成AIやAIエージェントの急速な普及により、企業における人件費がAI関連投資へとシフトし、営業プロセスから採用、間接部門の業務まで、あらゆる企業活動が根本的に見直されようとしています。この変革は、当社にとってかつてない大きな成長の機会となっています。 私は、真に人の役に立ち、課題を解決できるサービスこそがたくさんの人に受け入れられるサービスであり、エクサウィザーズがグループで提供する価値だと考えています。AI、生成AI、そしてAIエージェントの活用が当たり前に浸透すれば、人でしかできないこと、本当にやりたいことに取り組める時間が生まれてくるでしょう。
エクサウィザーズはこの大きな変革の波を単に追いかけるのではなく、自ら創り出していく立場にあります。お客様の課題を先取りし、自らが実験場となってAI活用を実践します。その経験とノウハウを価値あるソリューションとして提供していく責任があるのです。
この挑戦において、当社独自の「AIぐるぐるモデル」が真価を発揮し始めています。個別の顧客課題をAIで解決しながら、そこで得た知見を汎用的なプロダクト・サービスへと昇華させる循環型のビジネスモデルです。このサイクルが高速で回転することで、市場で評価されるプロダクトをスピード感を持って生み出すことができるようになりました。
この「AIぐるぐるモデル」の成功は、技術だけでなく組織の進化があってこそ実現できるものです。真にAI時代をリードするためには、組織自体も強く進化しなければなりません。個別の業務をAIで効率化するだけでは不十分です。既存業務の置き換えという発想を超えて、ゴールから逆算して仕組みを根本から再設計する「AIドリブン経営」を実現する必要があります。これは単なる効率化ではなく、人間の創造性とAIの能力を最適に組み合わせた、全く新しい働き方を構築していくことなのです。
そのために、真に強い組織である必要があると考え、行動指針であるCredoを刷新しました。強い組織とは、成果を出す組織だと考えています。では、どうしたら成果が出るのか。
私は、みんなが夢中になって仕事に取り組める組織こそが、本当の成果を生み出せると信じています。
新しいCredoは「Move Fast」でスピードを重視し、「Wow Users」でお客様に感動を届け、「Go Beyond」で境界を越えて価値を創造する。「AI First」でAIを最高のパートナーとし、「Grow & Grow」で絶えず進化する。これらの指針は、単なるスローガンではなく、AI時代を生き抜くための実践的な羅針盤です。
特に「Move Fast」には、強い想いがあります。今の時代、情報は誰にでもほぼ同時に届きます。自分たちが考えているアイデアを、自分たちだけが考えているなんてありえない。
だからこそ、いかに早く形にするかが勝負を分けるのです。
次の10年に向けて更なる成長を遂げるため、「エクサウィザーズがあってよかった」と言われる独自のコアサービスを確立していきたいと考えています。
AI革命という歴史的な転換点において、私たちには大きな責任と機会があります。人とAIを繋ぐ架け橋として、お客様がAIを当たり前に使いこなす社会の実現に向け、全社一丸となって挑戦を続けてまいります。