Sustainability
ESGデータ - 社会
2021年度
人事 | |||
---|---|---|---|
連結従業員数 | (名) | (割合) | |
全体 | 351 | - | |
男性 | 277 | 78.9% | |
女性 | 74 | 21.1% | |
外国籍メンバー*1 | 56 | 16.0% | |
エンジニア | 181 | 51.6% | |
デザイナー | 21 | 6.0% | |
臨時雇用(連結従業員数全体に含まない)*2 | 39 | - | |
従業員_出身国(地域)数*3 | 25ヶ国 | ||
執行役員数*4 | (名) | (割合) | |
全体 | 11 | - | |
男性 | 11 | 100% | |
女性 | 0 | 0% | |
平均年齢*5 | 35.3歳 | ||
平均勤続年数*5 | 2.1年 | ||
社員の年齢構成*5 | (名) | (割合) | |
20代 | 94 | 26.8% | |
30代 | 165 | 47.0% | |
40代 | 78 | 22.2% | |
50代 | 13 | 3.7% | |
60代 | 1 | 0.3% | |
育児休業取得率*6 | (割合) | ||
男性 | 41.2% | ||
女性 | 100% | ||
育児休業*6 | 取得後復職率(割合) | ||
男性 | 100% | ||
女性 | 100% |
*1:日本以外の国籍を有する社員数(職種を問わず)
*2:2022年3月末時点の、アルバイト・インターン・契約社員数
*3:株式会社エクサウィザーズ単体の集計結果
*4:2022年3月末時点の取締役(社内)及び執行役員数 株式会社エクサウィザーズ単体
*5:2022年3月末時点の正社員(執行役員含)+出向者の集計結果 株式会社エクサウィザーズ単体
*6:2021年度中に育児休業を取得した人数に対する割合 株式会社エクサウィザーズ単体
*2:2022年3月末時点の、アルバイト・インターン・契約社員数
*3:株式会社エクサウィザーズ単体の集計結果
*4:2022年3月末時点の取締役(社内)及び執行役員数 株式会社エクサウィザーズ単体
*5:2022年3月末時点の正社員(執行役員含)+出向者の集計結果 株式会社エクサウィザーズ単体
*6:2021年度中に育児休業を取得した人数に対する割合 株式会社エクサウィザーズ単体
情報セキュリティ | 2021年度 |
---|---|
ISMS認証取得事業所下図*1 | 5 |
*1:当社グループにおいて JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)認証を取得済みの事業所数
(東京本社、浜松オフィス、京都オフィス、名古屋オフィス、株式会社エクサホームケア本社)
(東京本社、浜松オフィス、京都オフィス、名古屋オフィス、株式会社エクサホームケア本社)
特許 | |||
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累計特許出願数*1 | 152 | ||
累計特許取得数*1 | 75 |
*1:2022年3月末時点