Mission

AIを用いた社会課題解決を通じて
幸せな社会を実現する

Solving social issues through Artificial Intelligence
for future generations

Message

Message

代表取締役社長

石山 洸

世界中のウィザード達が人工知能で社会課題を解決する場

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Message

取締役会長

春田 真

さあ、始めよう。世界を、少しでも幸せを感じられる社会にするために

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Values

Empathy
社会の課題はEXAWIZARDSの課題
Evolve
個の進化が組織の進化
Execute
必ず社会に実装する

Credo

CCA
Cultivate Collective Awareness
MDT
Mission-Driven Teamwork
EYC
Elevate Your Craft
TBC
Tackle the Biggest Challenges
ABE
Above and Beyond Expectations
Credo

Sustainability

私たちは、事業活動における重要な課題である「多様な人材の活躍」「幅広い産業分野への事業展開」「技術的優位性の確保と向上」と、これらを支える「強固なセキュリティによる安全なサービスの提供」「ガバナンス・リスク管理体制」の5つのマテリアリティに取り組み、社会課題を解決していきます。

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ハート型の葉

Diversity & Inclusion

エクサウィザーズがDiversity & Inclusion(D&I)を推進する理由。
それは私たちが「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げているから。「社会課題」も「幸せ」の尺度も、それ自体がとても多様で、ミッション実現のためには、多様な人材の知恵を結集する必要があるからです。

多様な能力やバックグラウンドを持ったウィザードが結集し(Diversity)、一人ひとりが持つ独自の価値を活かして能力を発揮することで(Inclusion)、組織全体で最大の成果を目指して。

3つの多様性と約束

【社会課題の多様性】

社会課題は、それ自体がとても多様です。私たちは多様な社会課題に向き合い、その解決に取り組んでいきます。

【人材の多様性】

多様な社会課題を解くために、多様な能力やバックグラウンドを持った人材を結集します。その考え方は、「エクサウィザーズ」という私たちの 社名にも込められています。

【幸せの多様性】

何が幸せかというのも一人ひとり異なり、とても多様なものです。私たちは多様な幸せが同居する社会を実現していきます。

3つの多様性と約束を
実現するための取り組み

機会の提供
多様な人材一人ひとりに能力発揮の機会を提供していきます。
支援の提供
能力発揮のために必要なサポートやフィードバックを提供していきます。
ベースとなる文化の醸成
組織の一人ひとりがD&Iを実践する組織文化を醸成していきます。
オープンな環境の整備
絶えず自分たちを振り返り、未来に進んでいくために、多様な意見・考えを表明することができるオープンな環境を整備していきます。
エクサウィザーズは、以上の観点から、
様々な取り組みを進めて行きます。